Para enriquecer la capacidad de liderazgo, se requieren conocer tecnicas de comunicacion efectiva.
Las tecnicas son procedimientos que orientan el trabajo y facilitan el logro de los objetivos
Algunas tecnicas utiles para fortalecer el trabajo de equipo son:
Tecnica de preguntas
El objetivo de esta tecnica es establecer comunicacion entre el lider y el equipo, el equipo y el lider y entre los miembros del equipo. Favorece el intercambio de opiniones, la comprencion de un tema especifico y la evaluacion de objetivos alcanzados
El dialogo
Es la capacidad de conversar de manera asertiva con otra persona. Es una herramienta util que permite darse a conocer y enriquecer con ideas y posturas
La mesa redonda
El proposito de esta tecnica es favore4cer que todos los miembros aprendan a expresar sus propias ideas, defiendan su punto de vista y profundicen en determinados temas
El seminario
El objetivo de esta tecnica es intercambiar opiniones o expandir la informacion acerca de temas especificos, por medio del apoyo de una persona especialista
REGLAS BASICAS PARA UN DIALOGO ASERTIVO
Toda persona que lidera un equipo de trabajo o pertenece a el, debe ser capaz de dialogar cordial y objetivamente con todos los miembros de su grupo. Para lograrlo, debe procurar los siguientes aspectos:
- Que la discucion sea reflexiva, relajada y agradable
- Escuchar con atencion a todos los involucrados en la conversacion
- Evitar emitir juicios que descalifiquen las ideas de los demas
- Hacer intervenciones breves
- Evitar la repetion de frases o ideas
- No interrumpir a quien esta hablando
- Cuestionar respetuosamente, en contra de opiniones ajenas
- Recordar que el dialogo tiene una finalidad unica: buscar soluciones conjuntamente.
Humor grafico triste realidad..
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